Vi hjälper företag och individer att fungera olika tillsammans
Jag som driver Koach heter Karin Johansson. Under hela mitt yrkesverksamma liv har jag utvecklat individer och team till att leva och arbeta smartare, mer hållbart och meningsfullt.
Har du eller ditt team utmaningar kopplade till NPF eller neurodiversitet på jobbet? Jag hjälper individer och organisationer att förstå, anpassa och stärka verksamheten för att alla ska kunna nå sin fulla potential.
Genom utbildning, coaching och processtöd skapar vi en arbetsvardag där styrkor lyfts fram och hinder minimeras. För ett mer inkluderande, effektfullt och välmående arbetsliv – för alla.
Att bygga en inkluderande arbetsplats är en strategisk nyckel till lönsamhet, innovation och hållbar tillväxt. När ni aktivt tar vara på neuromångfalden stärker ni konkurrenskraft, drar till er toppkompetens och skapar en dynamisk arbetsmiljö där alla kan prestera på sin högsta nivå.
• Ökad produktivitet och engagemang: När medarbetare får rätt förutsättningar minskar sjukfrånvaron och arbetsglädjen ökar, för alla!
• Starkare Employer Brand: Företag som värderar och tar tillvara olika sätt att tänka och arbeta blir attraktiva för de bästa talangerna.
• Mer innovation och bättre problemlösning: Genom att dra nytta av hjärnors olikheter skapas nya lösningar, tar vi mer välgrundade beslut och driver affären framåt.
Framtidens vinnare är de företag som ser och utvecklar möjligheterna i varje individ. Det gör vi genom anpassa arbetsmiljö, ledarskap och kultur. Vi bygger organisationer som inte bara är inkluderande – utan också smartare, starkare och mer hållbara.
Jag hjälper företag att skapa arbetsmiljöer där alla medarbetare får rätt förutsättningar att prestera och må bra. Genom att utbilda ledare, anpassa processer och stärka självledarskapet hos medarbetarna skapar vi en kultur där fler kan bidra med sin fulla kapacitet.
Coaching stöttar dig att utforska, klargöra och utvecklas inom ett område som är viktigt för dig. Det kan handla om en ny riktning du längtat efter -eller kanske har du redan ett tydligt mål men oklar väg dit? I vårt samarbete får du nya insikter, strategier och vägar framåt.
PRENUMERERA PÅ NYHETSBREV
Nyhetsbrevet om att fungera på annat sätt på arbetsplatsen. För dig som arbetsgivare och för dig som själv inte är neurotypisk.
Belonging går ut 1-2 gånger i månaden och gästas ibland av andra specialister som jobbar med neuromångfald.
Tack för att du vill prenumerera på Belonging!
Allt gott,
Karin